„Biznes w nurcie wellbeing według metodologii Growing Tree” Elżbiety Jachymczak i Michaliny Choda‑Niespodziewanej to praktyczny przewodnik po budowaniu zrównoważonego biznesu, który łączy skuteczność przedsiębiorczości z troską o dobrostan – własny i zespołu.
To książka dla liderów, którzy chcą osiągać trwałe wyniki bez kosztu wypalenia, chaosu organizacyjnego i utraty równowagi życiowej.
Publikacja została wydana w styczniu 2025 roku przez Marshal Academy (111 stron, ISBN 978-83-956579-1-7) i odpowiada na realne wyzwania dzisiejszej pracy, proponując spójny, praktyczny system działania.
Najważniejsze dane wydawnicze w skrócie:
| Parametr | Wartość |
|---|---|
| Tytuł | Biznes w nurcie wellbeing według metodologii Growing Tree |
| Autorki | Elżbieta Jachymczak, Michalina Choda‑Niespodziewana |
| Metodologia | Growing Tree |
| Wydawnictwo | Marshal Academy |
| Premiera | Styczeń 2025 |
| Liczba stron | 111 |
| ISBN | 978-83-956579-1-7 |
| Format | papierowy |
Czym jest ta książka i co wyróżnia jej podejście?
To nie zwykły poradnik biznesowy, lecz kompleksowy framework oparty na metaforze drzewa, który prowadzi od wewnętrznych zasobów, przez kompetencje, aż po relacje i wyniki.
Autorki łączą badania, doświadczenie i empatię, aby krok po kroku pokazać, jak zbudować firmę odporną na zmiany i kryzysy.
Trzon metodologii Growing Tree wyjaśniają trzy kluczowe elementy:
- korzenie – zasoby osobiste i organizacyjne, które stabilizują wzrost;
- pień – kompetencje oraz alternatywne metody działania, które wzmacniają sprawczość;
- korona – relacje, rozwój i wymierne efekty pracy, które przynoszą owoce w postaci wyników.
Książka zawiera przykłady, ćwiczenia i refleksje ułatwiające wdrożenie metodologii w realnym biznesie – od strategii sprzedaży po zarządzanie energią zespołu.
Najważniejsze obszary, na które odpowiada publikacja, to:
- wartości i autentyczność – jak budować model firmy osadzony w spójnych zasadach;
- mądre gospodarowanie zasobami – jak pracować bez nadmiernego obciążenia i unikać wypalenia;
- kompetencje cyfrowe i biznesowe – jak rozwijać je w duchu wellbeing, bez utraty jakości życia;
- strategia sprzedaży i komunikacja marki – jak rosnąć, jednocześnie szanując balans życiowy;
- wspieranie siebie i zespołu – jak przygotować się na zmiany i kryzysy.
Dla kogo jest przeznaczona?
Książka jest dla osób, które łączą ambicję z troską o zdrowie psychiczne i sens pracy.
- przedsiębiorcy – planujący założenie firmy lub rozwijający istniejącą;
- menedżerowie i liderzy zespołów – poszukujący sposobów na trwałą efektywność bez wypalenia;
- specjaliści i osoby pracujące zawodowo – które chcą działać skutecznie, w zgodzie z wartościami.
To idealna pozycja dla właścicieli MŚP, startupowców i osób z korporacji, które czują presję wyników, ale nie chcą płacić za nią zdrowiem.
Czego się nauczysz i co możesz z niej wyciągnąć?
Czytelnik zdobędzie konkretne narzędzia do budowania stabilnej, zdrowej firmy, w tym:
- rozwój kompetencji – praktyczne strategie wzmacniania umiejętności cyfrowych i biznesowych bez drenażu energii;
- zarządzanie zasobami i energią – metody pracy zapobiegające przeciążeniu i wypaleniu;
- budowa marki i relacji – podejście oparte na empatii i autentyczności, które zwiększa zaufanie klientów;
- równowaga praca–życie – ćwiczenia i narzędzia podnoszące odporność na zmiany i kryzysy.
Poznasz, jak osiągać lepsze wyniki finansowe dzięki zrównoważonemu modelowi – nie kosztem siebie, lecz na solidnych fundamentach.
Jak przyda się w biznesie i finansach?
Książka pokazuje, jak wellbeing przekłada się na twarde wskaźniki – lepsze zarządzanie zasobami ogranicza koszty rotacji i błędów, a sprzedaż w duchu wartości buduje lojalność klientów oraz stabilne przychody. Dla przedsiębiorców i finansistów to narzędzie do projektowania odpornego modelu biznesowego, w którym inwestycja w dobrostan przekłada się na wyższe zyski.
W praktyce możesz liczyć na efekty takie jak:
- niższe koszty rotacji i absencji,
- wyższa produktywność i lepsza jakość decyzji,
- większa innowacyjność i sprawniejsze wdrażanie zmian,
- lepsza retencja talentów i zaangażowanie zespołu.
W erze cyfryzacji i niepewności metodologia Growing Tree pomaga unikać pochopnych decyzji (np. emocjonalnego zadłużania się) i skupić się na skalowalnym, zdrowym wzroście.
Co piszą o niej czytelnicy?
Jako nowa publikacja (premiera 2025), książka ma jeszcze niewiele opinii – na Lubimyczytać.pl uzyskała ocenę 8,0/10 na podstawie 1 głosu (na ten moment bez szczegółowych recenzji). Informacje ze strony autorki wskazują na entuzjastyczną przedsprzedaż (limit 200 egzemplarzy), co sugeruje pozytywny odbiór wśród przedsiębiorców szukających praktycznych rozwiązań.
Dlaczego warto ją przeczytać – wszystkie informacje dla potencjalnego nabywcy
Ta 111‑stronicowa pozycja (czas czytania ok. 1 godz. 51 min) to realna inwestycja w siebie i firmę – dostępna w formie papierowej, w konkurencyjnej cenie (sprawdź porównywarki dla najlepszej oferty z dostawą).
Nie czekaj na wypalenie czy stagnację – zamów i zacznij budować biznes, który rośnie jak zdrowe drzewo: z silnymi korzeniami wartości, stabilnym pniem kompetencji i bujną koroną relacji oraz sukcesu.
To książka, która nie tylko inspiruje, ale uczy praktyki wellbeing w biznesie – dla każdego, kto chce działać skutecznie, satysfakcjonująco i w harmonii z życiem.
