„Coaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju” Łukasza T. Marciniaka i Sylwii Rogali‑Marciniak to kompleksowy, praktyczny segregator z 71 narzędziami coachingowymi (wydanie II poszerzone), wspierany materiałami online, idealny dla coachów biznesowych i życiowych do pracy 1:1 i z zespołami.
Publikacja łączy wiedzę z psychologii, socjologii, zarządzania i duchowości oraz oferuje gotowe arkusze do druku i edycji – dostępne po wprowadzeniu kodu aktywacyjnego na www.coaching.abc.com.pl.
Dla szybkiego porównania kluczowych informacji zobacz zestawienie:
| Cecha | Wartość |
|---|---|
| Liczba narzędzi | 71 |
| Wydanie | II poszerzone |
| Materiały online | tak – arkusze do druku i edycji |
| Forma | segregator + kod aktywacyjny |
| Zakres pracy | klienci indywidualni i zespoły |
Dla kogo jest ta książka?
Najlepiej skorzystają:
- Profesjonalni coachowie – szukający gotowego arsenału narzędzi do coachingu biznesowego i życiowego;
- Klienci coachingu – do samodzielnego rozwoju osobistego (np. praca z wartościami i motywacją);
- Biznes: menedżerowie, liderzy HR, przedsiębiorcy, konsultanci – do rozwoju zespołów, negocjowania celów i wychodzenia z impasów projektowych.
Co znajdziesz w środku – struktura i zakres narzędzi
Narzędzia uporządkowano według celu zastosowania, co ułatwia nawigację w procesie coachingu:
- badanie potrzeb i kształtowanie formy pracy z klientem,
- budowanie relacji,
- tworzenie i obieranie celów,
- praca z wartościami i motywacją,
- rozwijanie kreatywności,
- pogłębiona refleksja i przełamywanie impasów,
- monitorowanie i ewaluacja procesu.
Większość narzędzi to autorskie kreacje autorów, dopracowane w praktyce, konsultacjach z ekspertami i eksperymentach – to nie „suche procedury”, lecz bogate procesy poznawczo‑emocjonalne inspirowane terapią, biznesem, edukacją, sportem, inżynierią i filozofią.
Wydanie II poszerzone zawiera nowy rozdział z narzędziami do specjalistycznych odmian coachingu: par, work‑life balance, międzykulturowego, wellness, kariery i emocji – wraz z zachętą do adaptacji i tworzenia własnych rozwiązań.
Dołączone materiały online (formularze dla coacha i klienta) umożliwiają szybki wydruk, edycję i precyzyjne dopasowanie do potrzeb procesu.
Czego się nauczysz i co możesz wynieść?
Z książki wyciągniesz konkretne, elastyczne techniki, które wzbogacą Twój warsztat. Nauczysz się:
- prowadzić interaktywne sesje oparte na potrzebach klienta, a nie dogmatach szkół coachingowych,
- stosować narzędzia w różnorodnych kontekstach – od biznesowego (cele zespołowe, motywacja) po osobisty rozwój,
- dopasowywać metody do impasów, refleksji i ewaluacji, korzystając z praktycznych uwag autorów.
To nie teoria – to źródło gotowych rozwiązań, testowanych w realnych sesjach (ok. 7 godz. 36 min materiałów audio/wideo), które oszczędzają czas i realnie podnoszą skuteczność.
Jak książka przyda się w biznesie i finansach?
W środowisku, gdzie rozwój kompetencji przywódczych decyduje o sukcesie, ta publikacja dostarcza narzędzi do budowania silnych zespołów, prowadzenia ewaluacji procesów rozwojowych i przełamywania blokad w negocjacjach czy projektach.
Przedsiębiorcy zyskują techniki coachingu kariery i work‑life balance, wspierające retencję talentów i innowacyjność; w finansach – rozwiązania sprzyjające lepszemu zarządzaniu ryzykiem osobistym i realizacji celów strategicznych.
Rezultat? Lepsze decyzje, wyższa produktywność i przewaga konkurencyjna – narzędzia skalują się od sesji 1:1 po warsztaty zespołowe.
Co piszą o niej czytelnicy i eksperci?
Publikacja zbiera wysokie oceny za praktyczny, interdyscyplinarny zestaw technik dopasowanych do konkretnych potrzeb rozwojowych, bez dogmatyzmu teoretycznego. Na portalach (m.in. Lubimyczytać.pl) wskazywana jako kluczowa dla coachingu, psychologii i kompetencji osobistych – z rekomendacjami biznesowymi.
„wyjątkowa pozycja na polskim rynku”
Eksperci podkreślają elastyczność i sprawdzalność narzędzi w praktyce – z sugestiami adaptacji do różnych nurtów skutecznego coachingu.
Dlaczego warto ją kupić i przeczytać już dziś?
To inwestycja w rozwój, która potrafi zwrócić się już w pierwszej sesji. Otrzymujesz 71 gotowych narzędzi z materiałami online, autorski know‑how i inspiracje do własnych innowacji.
W biznesie i finansach – gdzie czas to pieniądz – przyspieszysz rezultaty: silniejsze zespoły, lepsze cele, wyższą motywację i sprawniejszą ewaluację.
Nie czekaj – sięgnij po „Coaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju” i zamieniaj rozwój w konkretne sukcesy.
