„Czas pracy i wynagrodzenia w 2013 roku” to praktyczny poradnik wydany przez INFOR Biznes, zawierający wyczerpujące informacje o regulacjach prawnych dotyczących czasu pracy i wynagrodzeń obowiązujących w Polsce w 2013 roku.
Publikacja liczy 112 stron i dostępna jest w formatach: ebook (PDF, ePub, MOBI) oraz audiobook MP3.
Do kogo jest adresowana?
Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla:
- pracowników działów kadr i księgowości,
- pracodawców i właścicieli firm,
- osób zarządzających zespołami,
- pracowników zainteresowanych swoimi prawami,
- przedsiębiorców chcących prawidłowo ustalać wymiar czasu pracy.
Co zawiera książka?
Publikacja obejmuje szerokie spektrum zagadnień związanych z czasem pracy i wynagrodzeniami. Według informacji wydawcy, w książce znajdziesz:
- prawidłowe ustalenie wymiaru czasu pracy,
- regulacje dotyczące dyżurów,
- rekompensowanie pracy w dni wolne,
- pracę wykonywaną w niedzielę i święta,
- czas pracy w instytucjach budżetowych,
- przepisy dla pracowników służby zdrowia,
- przedłużone weekendy od grudnia 2012 r. do stycznia 2014 r.,
- wpływ wzrostu minimalnej pensji na wskaźniki płacowe.
Dodatkowo, publikacja zawiera tabele wynagrodzeń z wyliczeniem składek i podatków oraz tabele wymiaru czasu pracy w 2013 roku, które ułatwiają planowanie grafiku dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze, a także na 1/2 i 1/3 etatu.
Praktyczne wartości dla biznesu i finansów
Książka stanowi kompendium wiedzy praktycznej dla każdego, kto na co dzień rozstrzyga kwestie dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń. Dzięki niej można:
- uniknąć błędów w ustalaniu czasu pracy,
- prawidłowo interpretować przepisy prawa pracy,
- poprawnie obliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem zmian minimalnej pensji,
- zrozumieć granice potrąceń z wynagrodzeń pracowników,
- poznać wysokość dodatków za pracę w nocy,
- zagwarantować pracownikom prawidłowe wynagrodzenie za pracę w dni świąteczne i wolne.
Rzetelne źródła
Poradnik opiera się na wiarygodnych materiałach, w tym:
- praktycznych przykładach,
- odpowiedziach na pytania czytelników,
- interpretacjach izb skarbowych,
- orzeczeniach sądów,
- wyciągach z aktów prawnych.
Dlaczego warto przeczytać tę książkę?
W 2013 roku wprowadzono szereg zmian dotyczących minimalnego wynagrodzenia, a ponadto zmienił się wymiar czasu pracy na poszczególne miesiące. Dla każdego pracodawcy i kadrowca niezbędna była rzetelna informacja na temat tych zmian. Książka odpowiada na pytania praktyczne, które pojawiają się w codziennej pracy:
- jak ustalić wymiar czasu pracy dla konkretnego pracownika?,
- jak obliczać wynagrodzenie za pracę w dni świąteczne?,
- jakie zmiany wynikają z nowej minimalnej pensji?.
Ta publikacja jest niezastąpionym narzędziem dla każdego, kto odpowiada za prawidłowość zatrudnienia i wynagrodzeń w firmie, umożliwiając szybkie znalezienie odpowiedzi na kluczowe pytania bez konieczności studiowania skomplikowanych kodeksów i rozporządzeń.
