Liderki. Poznaj historie kobiet, które zmieniły swoje życie… i napisz własną (Ewa Raczyńska, Patrycja Załug)

Filip Luchowski
przez
Filip Luchowski
Redaktor zatoki biznesu
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu...
- Redaktor zatoki biznesu
6 min. czytania

„Liderki. Poznaj historie kobiet, które zmieniły swoje życie… i napisz własną” Ewy Raczyńskiej i Patrycji Załug to inspirująca książka z gatunku biznesu i rozwoju osobistego, wydana w 2017 roku przez Wydawnictwo Instytut Przemiany. Zawiera 251 stron prawdziwych historii bohaterek biznesu oraz praktyczny trening na wzmocnienie sprawczości.

Najważniejsze informacje o tym wydaniu znajdziesz w poniższej tabeli:

Parametr Wartość
Tytuł Liderki. Poznaj historie kobiet, które zmieniły swoje życie… i napisz własną
Autorki Ewa Raczyńska, Patrycja Załug
Gatunek biznes, rozwój osobisty, reportaż
Rok wydania 2017
Wydawnictwo Instytut Przemiany
Liczba stron 251
Format 210 × 145 mm (papier)
Szacowany czas lektury około 4 godziny
Motyw przewodni sprawczość, odwaga, praktyczne lekcje z życia liderek

Co to za książka i jak jest zbudowana?

To nie jest typowy poradnik pełen pustych haseł – to zbiór prawdziwych wywiadów z kobietami-liderkami, które dokonały radykalnych zmian w swoim życiu. Autorki, Ewa Raczyńska i Patrycja Załug, ekspertki z wieloletnim doświadczeniem w biznesie, zebrały historie bohaterek, które porzuciły wygodne ścieżki kariery, by budować własne firmy lub realizować marzenia.

Każdy wywiad kończy się streszczeniem w formie 10–20 kluczowych lekcji, co czyni treść niezwykle praktyczną i łatwą do wdrożenia – czytelnik od razu wie, jakie konkretne kroki podjąć.

Dodatkowo książka zawiera trening „Myśl jak LIDERKA”, który pomaga uwolnić wewnętrzną sprawczość, czyli zdolność do brania życia w swoje ręce. Nie ma tu hurraoptymizmu: autorki pokazują, że sukces często wymaga poświęceń, a czasem plany zawodzą, prowadząc do jeszcze lepszej drogi. Tematyka obejmuje biznes, reportaż i rozwój osobisty, z naciskiem na odwagę, entuzjazm i porady od praktyczek, które „zjadły zęby na własnym biznesie”.

Poręczny format (210 × 145 mm) i ok. 4 godziny czytania sprzyjają lekturze w podróży lub między spotkaniami.

Dla kogo jest przeznaczona i kto powinien ją przeczytać?

„Liderki” to książka dla ambitnych kobiet (i mężczyzn!) w biznesie, które czują się uwięzione w rutynie, marzą o zmianie kariery lub chcą wzmocnić swoją pozycję lidera. Idealna dla przedsiębiorczyń, menedżerek i freelancerek po 30-tce, które borykają się z presją, przepracowaniem czy brakiem pewności siebie. Jeśli myślisz: „chcę więcej od życia, ale nie wiem jak”, ta pozycja da ci siłę i inspirację do działania.

Polecamy ją:

  • właścicielkom firm szukającym motywacji do skalowania biznesu,
  • kobietom na rozdrożu kariery, np. matkom wracającym do pracy po urlopie,
  • osobom w korporacjach planującym przejść na własną działalność,
  • każdemu, kto potrzebuje dowodów, że zmiana jest możliwa, nawet po porażkach.

Czego się nauczysz i co możesz z niej wyciągnąć?

Książka uczy realistycznego podejścia do transformacji życiowej i biznesowej – oto najważniejsze obszary, które przepracujesz:

  • Uwolnić sprawczość – przestać być ofiarą okoliczności i aktywnie kształtować swoją rzeczywistość;
  • Lekcje z historii bohaterek – od wyrzeczeń i budowania pewności siebie po radzenie sobie z nieoczekiwanymi zwrotami akcji;
  • Praktyczne narzędzia – trening „Myśl jak LIDERKA”, wskazówki ekspertek biznesu i podsumowania 10–20 lekcji po każdym wywiadzie, które można wdrożyć od razu;
  • Kluczowy wniosek – sukces rzadko bywa liniowy, ale zawsze wymaga odwagi; czasem „inna droga” okazuje się najlepsza.

Czytelnicy chwalą ogromnie inspirujące historie, które dodają wiary i odwagi – to najmocniejsza strona książki.

Opinie czytelników – co piszą o „Liderkach”?

Oto jedna z recenzji zamieszczonych na Lubimyczytać.pl:

„To jest naprawdę ciekawa i dobra książka na 7–8 gwiazdek. Ogromnie inspirujących, dodających wiary i odwagi historiach – te wywiady to najmocniejsza strona tej książki. Podoba mi się pomysł ze streszczeniem każdego wywiadu w formie 10–20 lekcji – bardzo dobry pomysł!”

Recenzentka oceniła ją na 6 gwiazdek wyłącznie z powodu braków redakcyjnych (błędy językowe utrudniające czytanie), podkreślając, że bez nich byłaby arcydziełem. W Empiku brak jeszcze ocen, co sugeruje niszowy, ale wartościowy tytuł. Siłą książki pozostaje autentyczność i praktyczność wniosków.

Jak „Liderki” przyda się w biznesie i finansach?

W kontekście biznesu i finansów to cenny przewodnik dla osób budujących lub rozwijających firmy. Pokazuje, jak kobiety-liderki zmieniały życie w sukces biznesowy – od start-upów po skalowanie przedsięwzięć, z naciskiem na wewnętrzną siłę przekładającą się na lepsze decyzje i negocjacje. Nauczysz się:

  • Budować odporność na porażki – niezbędną na niestabilnym rynku (inflacja, pandemia);
  • Myśleć strategicznie jak liderka – skuteczniej zarządzać zespołem, pozyskiwać fundusze i pivotować model biznesowy;
  • Zwiększać pewność siebie w biznesie – by negocjować wyższe stawki, domykać kontrakty i pewnie występować przed inwestorami.

W świecie przebodźcowania i przepracowania książka daje narzędzia do odzyskania kontroli nad karierą i finansami, pomagając uniknąć wypalenia. Porównaj ceny w księgarniach – bywa dostępna już od ok. 9 zł, co czyni ją jedną z najbardziej opłacalnych inwestycji w rozwój.

Jeśli chcesz napisać swoją własną historię liderki – pełną sukcesów biznesowych i finansowej niezależności – sięgnij po tę książkę już dziś. Jej autentyczność i konkret zmienią twój sposób myślenia i działania. Nie czekaj na idealny moment – bohaterki też go nie miały!

Gdzie kupić książkę?

Podziel się artykułem
Redaktor zatoki biznesu
Follow:
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu Erasmus studiował również na University of Amsterdam. Specjalizuje się w modelowaniu finansowym dla sektora nowych technologii, gdzie łączy wiedzę ekonomiczną z pasją do innowacji. Po godzinach wspiera młode start-upy jako mentor w inkubatorze przedsiębiorczości.
Brak komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *