„Od skarbonki do chmury. Historia transformacji PKO Banku Polskiego” Zbigniewa Jagiełły i Pawła Kubisiaka to fascynująca, oparta na faktach kronika cyfrowej rewolucji w największym polskim banku, ukazująca drogę od tradycyjnej instytucji papierowej do lidera technologii finansowych. Wydana w 2020 roku przez ICAN Institute, miała premierę podczas X Europejskiego Kongresu Finansowego i jest dostępna w formie papierowej, e-booka oraz audiobooka, co czyni ją wszechstronnym źródłem inspiracji dla ambitnych profesjonalistów.
Co to za książka i jak powstała?
To nie sucha analiza, lecz żywa narracja z kulis transformacji PKO Banku Polskiego, trwającej ponad dekadę pod przywództwem Zbigniewa Jagiełły, ówczesnego prezesa zarządu. Autorzy – sam Zbigniew Jagiełło jako główny narrator oraz Paweł Kubisiak – skupiają się na kluczowych fazach zmian: od „kolosa na glinianych nogach” w 2010 roku, pełnego papierowej biurokracji i braku elastyczności, po nowoczesny bank cyfrowy konkurujący z międzynarodowymi platformami – fintechami i Big Tech.
Głównymi bohaterami nie jest tylko zarząd, ale tysiące pracowników, którzy aktywnie wdrażali innowacje, co podkreśla autentyczność opowieści. Jak mówi Zbigniew Jagiełło:
Noszę tę książkę w sobie od kilku lat, widząc ogrom zmian osiągniętych dzięki setkom menedżerów i tysiącom pracowników.
Charyzma lidera i konsekwencja od pierwszego dnia kadencji uruchomiły proces, który uczynił PKO ambasadorem polskiego postępu na świecie.
Dla kogo jest przeznaczona i kto powinien ją przeczytać?
Publikacja idealnie trafia do menedżerów, przedsiębiorców i liderów biznesu, zwłaszcza w sektorze finansowym i technologicznym, a także do decydentów i twórców nowych produktów. Najlepiej skorzystają z niej poniższe grupy:
- Menedżerowie zmian – sprawdzą, jak prowadzić wieloletnią transformację w złożonej organizacji z mierzalnymi efektami;
- Przedsiębiorcy i founderzy – dowiedzą się, jak zwiększać zwinność, skalować operacje i wdrażać innowacje bez paraliżującej biurokracji;
- Liderzy w finansach – zobaczą, jak budować przewagi konkurencyjne w bankowości cyfrowej i konkurować z fintechami;
- Decydenci w spółkach Skarbu Państwa – poznają narzędzia do przyspieszania modernizacji w strukturach regulowanych;
- Startupowcy i product managerowie – przeanalizują, jak tworzyć produkty pokroju IKO, łączące użyteczność, skalę i bezpieczeństwo.
To lektura obowiązkowa dla osób planujących zmiany organizacyjne – dowód, że nawet giganci mogą stać się zwinni. Recenzenci chwalą ją za optymizm i wiarę w ludzkie możliwości, pokazując, że „można robić rzeczy niemożliwe”.
Czego można się z niej nauczyć i co wyciągnąć?
Książka to kopalnia praktycznej wiedzy, podzielona na konkretne lekcje z transformacji PKO:
- Skuteczna cyfrowa rewolucja – fazy zmian obejmujące całą organizację, od strategii po wdrożenie, z naciskiem na elastyczność i innowacje na nieprzewidywalnych rynkach;
- Dostosowanie do klienta – ewolucja oferty, rozwój kanałów sprzedaży i obsługi w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby użytkowników;
- Technologie przyszłości – praktyczne przykłady wykorzystania chmury, AI i digitalizacji do budowania wartości – od papierowej skarbonki po aplikację IKO;
- Liderstwo i kultura – rola charyzmatycznego lidera w motywowaniu zespołów i przełamywaniu barier w strukturach biurokratycznych.
Historie są szczere, pozytywne i fascynujące – pokazują przemianę ze „słabej i nieefektywnej” organizacji w „wielką, nowoczesną i podziwianą”. Oceny potwierdzają jakość: 7,1/10 na Lubimyczytać.pl (18 ocen, 2 opinie) oraz 4,7/5 w Audiotece.
Jak przyda się w biznesie i finansach?
W świecie, w którym digitalizacja decyduje o przetrwaniu, ta książka działa jak praktyczny przewodnik. Dla finansistów to wgląd z pierwszej ręki w transformację banku wartego miliardy – jak PKO stało się liderem w Polsce i Europie, wyprzedzając konkurencję.
Przedsiębiorcy nauczą się budować elastyczną organizację, zwiększać innowacyjność i wykorzystywać technologie do skalowania biznesu. W kontekście finansów książka pokazuje, jak chmura obniża koszty, poprawia obsługę klienta i otwiera nowe strumienie przychodów. To nie teoria, lecz studium przypadku z realnymi efektami – PKO z papierowego molocha stał się fintechowym graczem gotowym na globalną rywalizację.
Menedżerowie zyskają narzędzia do wdrażania zmian z mniejszym oporem, a inwestorzy – argumenty przemawiające za polskimi liderami transformacji.
Opinie czytelników i recenzje
Choć książka miała premierę w 2020 roku, wciąż zbiera entuzjastyczne głosy. Jeden z recenzentów podsumował ją tak:
Niezwykle pozytywne historie, dające wiarę w ludzi i udowadniające, że niemożliwe staje się możliwe. Szczera i fascynująca.
W serwisach czytelniczych wypada bardzo dobrze: 4,7/5 w Audiotece oraz 7,1/10 na Lubimyczytać.pl. Brak wyraźnie negatywnych opinii w dostępnych źródłach dodatkowo podkreśla jej wartość jako motywatora zmian.
Jeśli zastanawiasz się nad zakupem – nie wahaj się! Ta książka nie tylko zainspiruje, ale da Ci konkretne narzędzia do własnej transformacji biznesowej. Zajrzyj za kulisy sukcesu PKO, ucz się od Zbigniewa Jagiełły i zbuduj firmę przyszłości. Dostępna w księgarniach online, często w promocji (ok. 32–43 zł), w wersjach dla każdego trybu lektury. Przeczytaj i stań się liderem zmian – jutro Twoja firma może być następna!
