AMS (dawniej Alexander Mann Solutions) to globalna firma specjalizująca się w zarządzaniu talentami, obejmującymi outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO), doradztwo HR oraz cyfrowe rozwiązania wspierające pozyskiwanie i rozwój pracowników.
Firma została założona w 1996 roku w Londynie, a jej głównym celem jest pomoc organizacjom w budowaniu, przekształcaniu i optymalizacji zespołów poprzez rekrutację, rozwijanie kompetencji oraz doradztwo w obszarze HR i transformacji cyfrowej. AMS świadczy usługi na całym świecie – obsługuje ponad 120 krajów i zatrudnia ponad 11 000 ekspertów, realizując rekrutacje zarówno pracowników stałych, jak i kontraktowych.
Najważniejsze usługi AMS
- Outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO – Recruitment Process Outsourcing) – pełne lub częściowe przejęcie procesu rekrutacji przez zewnętrznego dostawcę;
- Konsulting HR – doradztwo w zakresie różnorodności, technologii czy employer brandingu;
- Zarządzanie pracownikami tymczasowymi (Contingent Workforce Solutions) – kompleksowa obsługa pracowników kontraktowych i tymczasowych;
- Szkolenia i rozwój kompetencji (reskilling i upskilling) – podnoszenie lub zmiana kwalifikacji pracowników;
- Wsparcie w transformacji cyfrowej działów HR – wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
AMS obsługuje zarówno duże korporacje („blue chip companies”), jak i mniejsze organizacje na wielu rynkach. Celem firmy jest zwiększanie efektywności rekrutacyjnej klientów oraz wspieranie ich w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy.
