Silny bez krzywdy. Jak zbudować osobistą siłę bez krzywdzenia siebie i innych (Maciej Bennewicz, Jera Anna)

Filip Luchowski
przez
Filip Luchowski
Redaktor zatoki biznesu
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu...
- Redaktor zatoki biznesu
4 min. czytania

„Silny bez krzywdy. Jak zbudować osobistą siłę bez krzywdzenia siebie i innych” Macieja Bennewicza i Anny Jery to praktyczny przewodnik po autentycznej sile psychicznej, który obala mit toksycznego „silnego wojownika” i pokazuje, jak budować odporność bez szkody dla siebie ani otoczenia.

Książka wydana przez Sensus liczy 216 stron, dostępna jest w oprawie miękkiej oraz w formatach EPUB, MOBI i jako audiobook MP3. Autorzy — Maciej Bennewicz, coach i psycholog, oraz Anna Jera — łączą psychologię, coaching i filozofię, by trafnie zdiagnozować współczesne oczekiwania wobec siły.

Sedno przesłania: problem nie leży w naszej niedoskonałości, lecz w błędnym rozumieniu siły — prawdziwa siła nikogo nie krzywdzi i wspiera zarówno jej posiadacza, jak i innych.

Najważniejsze dane wydania w skrócie:

Parametr Wartość
Wydawnictwo Sensus
Liczba stron 216
Oprawa miękka
Formaty elektroniczne EPUB, MOBI
Audiobook MP3

Dla kogo jest ta książka?

Pozycja dla wszystkich, którzy czują presję sprzecznych ról — od menedżerów i przedsiębiorców po rodziców, partnerów oraz osoby w kryzysie emocjonalnym.

Przyda się szczególnie:

  • menedżerom i przedsiębiorcom pod presją wyników,
  • ambitnym profesjonalistom szukającym rozwoju bez wypalenia,
  • kobietom uwikłanym w toksyczne relacje i pod presją patriarchalnych wzorców,
  • osobom doświadczającym manipulacji lub przemocy psychicznej,
  • każdemu, kogo dziecięce traumy blokują autentyczne emocje i relacje.

Jeśli kiedykolwiek obwiniałeś innych za swoje niepowodzenia lub tłumiłeś słabości, by „być silnym”, ta książka pomoże ci odzyskać sprawczość — niezależnie od wykształcenia, dochodów czy pochodzenia.

Czego się nauczysz i co z niej wyciągniesz?

Książka oferuje konkretne narzędzia budowania osobistej mocy opartej na empatii, wzmocnieniu pozytywnym i świadomym przejmowaniu kontroli nad życiem. Oto kluczowe obszary, które rozwiniesz:

  • Trauma po relacjach z socjopatami – jak przejść proces zdrowienia, odzyskać kontrolę i użyć empatii jako remedium;
  • Wychowywanie bez przemocy – rozumienie reakcji na bodźce wewnętrzne i zewnętrzne oraz stosowanie wzmocnienia pozytywnego;
  • Wyjście z pułapki obwiniania – przejmowanie inicjatywy dzięki właściwemu nastawieniu, postawom i umiejętnościom, mimo barier (np. niskie dochody, pochodzenie);
  • Cztery metody zmiany przekonań z dzieciństwa – praktyki otwierające nowy wymiar emocjonalny i duchowy;
  • Regulacja trudnych emocji – ćwiczenia dla dorosłych i dzieci wspierające zdrowe wyrażanie uczuć;
  • Mistrzowska komunikacja – mowa ciała, porozumienie podprogowe i techniki negocjatorów dla sukcesów towarzyskich, miłosnych i zawodowych;
  • Inspiracje od ikon – proste zasady filozoficzne zaczerpnięte z historii Epikteta, Demostenesa, Amelii Earhart i Richarda Wrighta.

Czytelnicy chwalą praktyczność i natychmiastową użyteczność proponowanych narzędzi. Jak podsumowuje hasło przewodnie:

Odkryj źródło swojej prawdziwej mocy

Na Lubimyczytać.pl średnia ocena to 6,1/10 na podstawie 7 ocen i 1 opinii, co potwierdza solidny odbiór wśród miłośników literatury rozwojowej.

Jak książka przyda się w biznesie i finansach?

W świecie biznesu liczy się wytrzymałość bez wypalenia — ta książka uczy budować wyniki, nie raniąc ludzi.

W praktyce przełoży się to na następujące kompetencje:

  • Negocjacje z przewagą empatii – wykorzystywanie technik komunikacyjnych do osiągania porozumień i lepszych warunków;
  • Praca z trudnymi współpracownikami – rozpoznawanie i neutralizowanie toksycznych zachowań (w tym cech socjopatycznych) bez eskalacji;
  • Zarządzanie przez wzmocnienie pozytywne – motywowanie bez presji i przemocy słownej, co zwiększa produktywność i lojalność;
  • Lepsze decyzje finansowe i kariery – demaskowanie ograniczających przekonań sabotujących inwestycje i awanse;
  • Mentoring i przywództwo – budowanie sieci wsparcia i rozwijanie talentów w zespole na wzór przewodników-mentorów.

Unikniesz pułapki „twardego lidera”, rozwijając autentyczną siłę, która wspiera ludzi i wyniki — także w realiach pracy hybrydowej.

Opinie czytelników i dodatkowe atuty

Choć szczegółowych recenzji jest niewiele, portal Lubimyczytać.pl potwierdza zainteresowanie (7 ocen), a opisy wydawców podkreślają studia przypadków i praktyczne ćwiczenia gotowe do natychmiastowego użycia. Książka unika „coachingowej waty” — Bennewicz demaskuje czarny PR wokół tej dziedziny i proponuje sprawdzone metody.

Gdzie kupić książkę?

Podziel się artykułem
Redaktor zatoki biznesu
Follow:
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu Erasmus studiował również na University of Amsterdam. Specjalizuje się w modelowaniu finansowym dla sektora nowych technologii, gdzie łączy wiedzę ekonomiczną z pasją do innowacji. Po godzinach wspiera młode start-upy jako mentor w inkubatorze przedsiębiorczości.
Brak komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *