„Style liderów. Analiza na podstawie wybranych przykładów z polityki, kultury oraz indywidualnych wywiadów pogłębionych” Angeliki Pegani to rzetelne, naukowo oparte opracowanie stylów przywództwa, oparte na oryginalnych badaniach autorki, w tym 30 pogłębionych wywiadach z liderami z różnych branż.
Wydana w 2016 roku nakładem PWN książka liczy 251 stron i łączy solidne podstawy teoretyczne z praktycznymi przykładami z polityki, kultury, biznesu i innych sektorów.
Co to za książka i jak powstała?
Publikacja Angeliki Pegani, doktorantki Instytutu Filozofii, Socjologii i Dziennikarstwa Uniwersytetu Gdańskiego, dziennikarki radiowo-telewizyjnej oraz menedżerki public relations i certyfikowanej specjalistki ds. reklamy i marketingu, opiera się na badaniach jakościowych.
Autorka przeprowadziła 50 pogłębionych wywiadów (w języku polskim i angielskim) z liderami z wielu branż; do książki włączono 30 najpełniejszych rozmów.
Najważniejsze informacje o publikacji:
| Element | Informacja |
|---|---|
| Autor | Angelika Pegani |
| Wydawnictwo | PWN |
| Rok wydania | 2016 |
| Liczba stron | 251 |
| Metodologia | badania jakościowe, wywiady pogłębione |
| Liczba wywiadów | 50 zrealizowanych, 30 uwzględnionych w książce |
| Języki wywiadów | polski i angielski |
Badania objęły następujące sektory:
- szkolnictwo wyższe,
- biznes,
- kultura,
- media,
- transport morski,
- logistyka,
- nowe technologie,
- informatyka,
- automatyka i robotyka.
Książka odpowiada na kluczowe pytania o różnice między przywództwem a zarządzaniem, o zachowania lidera w kryzysie oraz o rolę współpracy w budowaniu tożsamości przywódczej. Szczególnie cenne są zestawienia teoretyczne i wyniki badań dotyczące kryteriów sylwetki lidera.
Dla kogo jest przeznaczona i czego się z niej nauczysz?
To idealna lektura dla osób rozwijających kompetencje przywódcze – zarówno początkujących, jak i doświadczonych liderów.
Adresaci książki:
- menedżerowie i liderzy zespołów,
- przedsiębiorcy i founderzy,
- studenci zarządzania i kierunków pokrewnych,
- doktoranci i badacze przywództwa,
- wszyscy zainteresowani rozwojem przywódczym i skuteczną komunikacją.
Najważniejsze umiejętności i perspektywy, które wyniesiesz z lektury:
- Identyfikacja kluczowych cech i stylów liderów – w różnych branżach, co wspiera samoocenę i świadome kształtowanie własnego stylu;
- Rozróżnianie przywództwa od zarządzania – kluczowe dla budowy efektywnych, autonomicznych zespołów;
- Postępowanie w sytuacjach kryzysowych – wraz z naciskiem na współpracę i odporność psychiczną lidera;
- Analiza różnic płci w przywództwie – z uwzględnieniem specyfiki branż i kontekstów międzykulturowych;
- Przekładanie teorii na praktykę – dzięki wnioskowaniu z 30 wywiadów z praktykami.
To nie sucha teoria – badania Pegani dostarczają cennego materiału źródłowego z rekomendacjami środowiska akademickiego.
Jak książka przyda się w biznesie i finansach?
W świecie, w którym liderzy zarządzają różnorodnymi zespołami w warunkach niepewności, ta publikacja daje praktyczne narzędzia do świadomego doboru i adaptacji stylu przywództwa.
Nauczysz się dostosowywać podejście do specyfiki branży (np. technologie vs. logistyka), reagować na kryzysy finansowe i budować wysokowydajne zespoły poprzez empatię oraz komunikację międzykulturową. Przedsiębiorcy zyskają wskazówki rekrutacyjne, a menedżerowie – strategie wzmacniania autorytetu i wpływu. W erze globalizacji wiedza o stylach liderów bezpośrednio przekłada się na efektywność, innowacyjność i redukcję konfliktów.
Co piszą o niej czytelnicy i recenzenci?
Książka zbiera bardzo pozytywne opinie w Polsce i za granicą – chwalona jest za rzetelność, dojrzałość teoretyczną i wartość badawczą.
Wybrane opinie czytelników i recenzentów:
„Stanowi bardzo rzetelne opracowanie stylów liderów i przywództwa”.
„Mało jest doktorantów, którzy faktycznie badania przeprowadzają, więc gratuluję determinacji. Całościowo materiał oceniam na 5”.
„Pani Angelika ma w sobie dużo empatii, zawsze punktualna i przygotowana”.
To pozycja szeroko rekomendowana przez środowisko akademickie i praktyków biznesu.
Dlaczego warto ją kupić i przeczytać już dziś?
Jeśli rozważasz zakup, pamiętaj: „Style liderów” to inwestycja w Twój rozwój przywódczy, oparta na analizie 30 rozmów z praktykami. W kilka godzin zyskasz gotowe wskazówki przydatne w rekrutacji, budowaniu zespołów i zarządzaniu zmianą.
Pegani, autorka tytułów takich jak „Wywiad z liderem” i „Team Tools”, pokazuje, że skuteczne przywództwo to połączenie teorii, badań i empatii. Nie zwlekaj – sięgnij po tę książkę i odkryj własny styl lidera, który poprowadzi Cię do sukcesu w dynamicznym świecie biznesu!
