„Świadomy biznes. Jak budować wartość poprzez wartości” Freda Kofmana to praktyczny przewodnik po budowaniu firm opartych na autentycznych wartościach, szacunku i współpracy, gdzie sukces biznesowy wynika z harmonii serca i rozumu.
Książka została wydana w Polsce w marcu 2019 roku przez Studio Emka (Wydawnictwo Galaktyka). Liczy 320 stron i składa się z dziewięciu rozdziałów, łącząc teorię z konkretnymi przypadkami oraz narzędziami naprawy błędów menedżerskich.
Najważniejsze informacje o wydaniu:
| Parametr | Wartość |
|---|---|
| Autor | Fred Kofman |
| Tytuł | Świadomy biznes. Jak budować wartość poprzez wartości |
| Wydanie (PL) | Marzec 2019 |
| Wydawca | Studio Emka (Wydawnictwo Galaktyka) |
| Liczba stron | 320 |
| Struktura | 9 rozdziałów |
Dla kogo jest ta książka?
To lektura obowiązkowa dla liderów, menedżerów każdego szczebla, przedsiębiorców i osób aspirujących do ról przywódczych, które chcą łączyć skuteczność z sensem i spójnością wartości.
Autor kieruje ją do wszystkich, którzy szukają harmonii między życiem zawodowym a prywatnym – od właścicieli firm po pracowników korporacji.
Peter Senge, ekspert od rozwoju organizacji, nazywa ją:
„lekturą obowiązkową dla ludzi współczesnego biznesu”
Sheryl Sandberg, COO Facebooka i autorka „Lean In”, stwierdza:
„Ta książka zmieni sposób, w jaki pracujesz i żyjesz. Każdy powinien ją przeczytać”
Co znajdziesz w środku i czego się nauczysz?
Ken Wilber tak opisuje autora:
„geniuszem wielkiego serca i równie wielkiego umysłu”
To zaproszenie do budowania świadomej społeczności w biznesie – opartej na wspólnych wartościach, autentycznym przywództwie i zbiorowym wysiłku przekraczającym możliwości jednostek.
Dowiesz się między innymi:
- Odkrywanie pasji w pracy – jak wyrażać własne wartości poprzez codzienne działania i decyzje;
- Szacunek w komunikacji – podstawowych zasad porozumiewania się z poszanowaniem autonomii drugiej strony, zarówno zawodowo, jak i prywatnie;
- Budowanie świadomej organizacji – tworzenia wspólnego systemu wartości, ambitnych celów i nowoczesnych modeli (np. inspirowanych turkusowymi organizacjami Frederica Laloux);
- Narzędzia do komunikacji i negocjacji – praktycznych metod prowadzenia rozmów, rozwiązywania konfliktów i naprawy typowych błędów menedżerskich, takich jak intelektualne lenistwo czy brak dobrej woli.
Książka uczy poskramiania ego, nabierania dystansu do siebie i podejmowania decyzji, które wspierają prawdziwy rozwój osobisty i zespołowy.
„Po lekturze masz ochotę wstać i działać” – zauważa Łukasz Grass z Business Insider Polska.
Opinie czytelników i ekspertów – co piszą o niej inni?
Książka zbiera entuzjastyczne recenzje, m.in. ocenę 4,4/5 na Empik.com (na podstawie 5 opinii), za precyzyjne obnażanie niedoskonałości menedżerskich i mocną motywację do zmiany.
Oto kilka głosów czytelników i autorytetów:
Czytelnik Empik.com:
„Fantastyczna, obowiązkowa pozycja dla każdego! To książka z gatunku tych, które stawiają do pionu”
Inny czytelnik:
„Zmienia myślenie, podejście do biznesu i relacji międzyludzkich. Uświadamia, jak bardzo osiągnięcie celów uzależniamy od innych. Proponuje spojrzeć w lustro i podjąć decyzję”
Ken Wilber dodaje:
„Zabiera nas w pasjonującą podróż, odkrywając biznes łączący serce i rozum – sumienie i świadomość”
To nie kolejna teoria, ale lektura o realnej sile transformacji – inspiruje do natychmiastowych działań.
Jak „Świadomy biznes” przyda się w biznesie i finansach?
W świecie, gdzie sukces zależy od współpracy i innowacji, książka pokazuje, jak tworzyć wartość finansową i ludzką, co bezpośrednio przekłada się na wyniki.
Praktyczne umiejętności z komunikacji i negocjacji pomogą w kluczowych obszarach:
- Wysokie zaangażowanie zespołów – redukcja konfliktów, lepsza współpraca i wyższa produktywność;
- Autentyczne przywództwo – budowanie kultury innowacji i adaptacji do zmian rynkowych, także w ramach turkusowych struktur;
- Integracja wartości z finansami – zaufanie i spójność zwiększają zyski oraz lojalność klientów i pracowników.
To praktyczne narzędzie do budowania zrównoważonych modeli biznesowych, w których pasja i etyka napędzają wzrost – nie tylko kwartalne raporty.
Jeśli zastanawiasz się nad zakupem, ta książka dostarczy wszystkich narzędzi, by nie tylko zarządzać biznesem, ale go odmienić – w świadomą, wartościową całość. Polecamy ją każdemu, kto chce łączyć sukces materialny z satysfakcją życiową. Przeczytaj i zacznij budować jutro już dziś!
