Wdrażanie strategii dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej (Robert S. Kaplan, David P. Norton)

Filip Luchowski
przez
Filip Luchowski
Redaktor zatoki biznesu
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu...
- Redaktor zatoki biznesu
3 min. czytania

„Wdrażanie strategii dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej” autorstwa Roberta S. Kaplana i Davida P. Nortona to fundamentalna pozycja o tym, jak skutecznie łączyć planowanie strategiczne z działaniami operacyjnymi.

Autorzy, bazując na praktyce, proponują szczegółowo opracowany system zarządzania, który przekłada strategię na mierzalne działania i wyniki.

Kluczowa diagnoza jest prosta i trafna: niepowodzenia firm we wdrażaniu wynikają z braku nadrzędnego systemu, który spina i synchronizuje dwa procesy – strategię oraz operacje. Publikacja odpowiada na ten problem, prezentując spójne, sprawdzone w biznesie podejście.

Struktura i zawartość

Autorzy prowadzą czytelnika przez pełny cykl wdrażania strategii, kładąc w centrum Strategiczną Kartę Wyników (Balanced Scorecard) – narzędzie pozwalające wdrażać, monitorować i korygować strategię w czasie.

Najważniejsze moduły książki to:

  • wprowadzenie do problematyki i rozumienia luki między strategią a operacjami,
  • opracowanie i doprecyzowanie strategii,
  • planowanie strategii oraz przekładanie jej na cele i inicjatywy,
  • inicjatywy strategiczne i mechanizmy ich egzekucji.

Dla kogo jest ta książka?

Publikacja adresowana jest przede wszystkim do następujących grup odbiorców:

  • Menedżerów i kierownictwa – odpowiedzialnych za strategię firmy;
  • Przedsiębiorców – planujących transformację organizacji;
  • Specjalistów z zakresu zarządzania i controllingu – wdrażających narzędzia pomiaru i nadzoru;
  • Liderów biznesu – szukających praktycznych metod wdrażania zmian.

To szczególnie cenna lektura, gdy w firmie powstaje „rozpad” między planem strategicznym a codziennymi działaniami operacyjnymi.

Co można z niej wyciągnąć?

Książka uczy w praktyczny sposób, między innymi:

  • jak sprawić, aby strategia zakorzeniła się w firmie i przełożyła się na działania,
  • jak monitorować realizację celów poprzez mierzalne wskaźniki,
  • jak dostosować struktury organizacyjne do założeń strategicznych,
  • jak skutecznie komunikować wizję i strategię na wszystkich szczeblach,
  • jak korzystać z doświadczeń firm już wdrażających te metody.

Książka jest praktycznym podręcznikiem – pełnym konkretnych wskazówek i rzeczywistych case studies – a nie tylko teoretycznym opracowaniem.

Praktyczne zastosowanie w biznesie

Siłę podejścia potwierdzają organizacje, które przeszły transformację z użyciem BSC. Przykładem jest Sears, o czym pisał dyrektor generalny Richard T. Quinn:

W Sears skutecznie wdrażamy zasady strategicznej karty wyników, nadając ostateczny kształt procesowi naszej transformacji. Gorąco popieram pomysły Kaplana i Nortona dotyczące przekazywania wizji i realizacji strategii. Wprowadzając je, nasze przedsiębiorstwo będzie mogło skutecznie wkroczyć na nową drogę rozwoju.

Informacje o wydaniu

Książkę w Polsce wydało Wydawnictwo Naukowe PWN; dostępne są edycje z 2010 i 2018 roku. Liczba stron: 276. Poniżej kluczowe dane wydawnicze:

Wydawnictwo Dostępne wydania Format Liczba stron
Wydawnictwo Naukowe PWN 2010; 2018 druk 276

Dostępność i cena

Publikacja jest szeroko dostępna w polskich księgarniach internetowych, m.in. na Empik i Allegro, zazwyczaj w przystępnych cenach, co ułatwia zakup każdemu menedżerowi chcącemu skuteczniej wdrażać strategię.

Gdzie kupić książkę?

Podziel się artykułem
Redaktor zatoki biznesu
Follow:
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu Erasmus studiował również na University of Amsterdam. Specjalizuje się w modelowaniu finansowym dla sektora nowych technologii, gdzie łączy wiedzę ekonomiczną z pasją do innowacji. Po godzinach wspiera młode start-upy jako mentor w inkubatorze przedsiębiorczości.
Brak komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *