„Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura” Moniki Kostery i Martyny Śliwy to akademicki podręcznik, który pokazuje najważniejsze, globalne nurty współczesnej teorii organizacji i zarządzania, w tym mniej znane w Polsce podejścia: postkolonialne, zarządzanie w kulturze, jakość oraz twórczość organizacyjną.
Wydany przez Wolters Kluwer w 2012 roku (wydanie II), liczy 348 stron, ma miękką oprawę i format 165 × 235 mm (ISBN 9788326441288). To solidne, kompaktowe źródło wiedzy o wadze zaledwie 0,51 kg – idealne do intensywnego studiowania i codziennej pracy.
Dane wydawnicze i format
Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje o wydaniu, formacie i parametrach książki:
| Tytuł | Autorki | Wydawnictwo | Rok / wydanie | Strony | Okładka | Format | ISBN | Waga |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura | Monika Kostera, Martyna Śliwa | Wolters Kluwer | 2012 / II | 348 | miękka | 165 × 235 mm | 9788326441288 | 0,51 kg |
Dla kogo jest ta książka i kto powinien ją przeczytać?
Książka jest adresowana do czytelników, którzy wykraczają poza podstawy i chcą zrozumieć współczesne wyzwania zarządzania w ujęciu kulturowym, jakościowym i kreatywnym:
- Studenci kierunków ekonomicznych i zarządzania – szczególnie na wyższych latach, szukający pogłębienia po kursach wprowadzających;
- Menedżerowie, przedsiębiorcy i konsultanci – chcący wyprzedzić konkurencję dzięki rozumieniu kontekstu kulturowego, jakości i twórczości w biznesie;
- Kadra akademicka i dydaktycy – poszukujący aktualnych, światowych ujęć i materiałów do zajęć, rzadko prezentowanych na polskim rynku.
To nie jest pozycja dla początkujących – przegląda najnowsze osiągnięcia dyscypliny tak, jak wykłada się je na czołowych uczelniach świata.
Co znajdziesz w książce i czego się nauczysz?
Autorki, Monika Kostera i Martyna Śliwa, skupiają się na trwałych kierunkach rozwoju dyscypliny, a nie na chwilowych modach. Wśród omawianych tematów znajdują się:
- Zarządzanie postkolonialne – jak kolonialne dziedzictwo wpływa na współczesne struktury organizacyjne i relacje międzynarodowe w biznesie;
- Zarządzanie w kulturze – strategie budowania i kierowania organizacjami kulturalnymi, galeriami czy projektami artystycznymi w kontekście komercyjnym;
- Zarządzanie jakością – zaawansowane metody zapewniania jakości, dostosowane do realiów XXI wieku;
- Twórczość organizacyjna – jak pobudzać innowacyjność i kreatywność w firmach, unikając rutyny.
Z książki wyciągniesz praktyczne wnioski o tym, jak adaptować organizacje do złożonego, globalnego świata i integrować kulturę, jakość oraz twórczość w strategii. Zrozumiesz, jak te elementy wpływają na efektywność, konkurencyjność i zrównoważony rozwój – kluczowe w erze międzynarodowych łańcuchów dostaw i hybrydowych zespołów.
Jak książka przyda się w biznesie i finansach?
W realiach, gdzie kultura organizacyjna decyduje o retencji talentów, a jakość o zaufaniu klientów, ta publikacja jest praktycznym przewodnikiem wdrożeniowym:
- Budowa kreatywnych zespołów – rozwój innowacji produktowych i usługowych, ograniczenie rutyny i wzrost jakości decyzji;
- Audyty jakościowe i zarządzanie ryzykiem kulturowym – wsparcie przy fuzjach i przejęciach oraz w międzynarodowych projektach;
- Wyróżnienie strategii i marki – wdrożenie unikalnych modeli zarządzania kulturą w sektorach takich jak media, tech i finanse;
- Lepsze decyzje inwestycyjne – wykorzystanie jakości i twórczości jako trwałych przewag konkurencyjnych.
Twórczość organizacyjna realnie zwiększa ROI inwestycji w R&D, a mądre podejście do jakości ogranicza koszty błędów i reklamacji.
Co piszą o niej czytelnicy i eksperci?
Poniżej cytaty oddające ton odbioru książki:
„niezwykle interesujący i nietypowy podręcznik”
„takiego przeglądu koncepcji na naszym rynku jeszcze nie było”
„powinna znaleźć się na liście lektur tych wszystkich, którzy chcą lepiej poznać współczesne zarządzanie i jego kontekst”.
Na platformach sprzedażowych (np. Empik) brakuje opinii użytkowników, co potwierdza naukowy i niszowy charakter pozycji – cenionej zwłaszcza w środowisku akademickim i bibliotekach uczelnianych.
Jeśli zastanawiasz się nad zakupem – nie wahaj się! Książka dostępna jest w cenie od ok. 41 zł do 59 zł netto i szybko zwraca się w lepszych decyzjach menedżerskich. Przeczytaj ją i przekształć swoje podejście do zarządzania – od rutyny do inspirującej twórczości.
