Zmiana warty – III wydanie (praca zbiorowa)

Filip Luchowski
przez
Filip Luchowski
Redaktor zatoki biznesu
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu...
- Redaktor zatoki biznesu
5 min. czytania

„Zmiana warty – praktycznie o sukcesji w Twojej firmie” (III wydanie, praca zbiorowa) to kompleksowy i praktyczny przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych i właścicielskich, skupiony na aspektach prawnych, podatkowych i organizacyjnych.

Publikacja przygotowana przez ekspertów, m.in. Krystynę Szafraniec, Jarosława Domalewskiego, Krzysztofa Wasielewskiego, Pawła Szymborskiego i Marcina Wernerowicza, opiera się na stanie prawnym z 22 maja 2023 r., z uwzględnieniem aktualizacji dotyczących fundacji rodzinnej oraz nowelizacji przepisów.

Aby szybko ocenić, czy to właściwa książka dla Ciebie, zapoznaj się z najważniejszymi informacjami w skrócie:

Wydanie Format Struktura Stan prawny Nowości Cena
III wersja papierowa 244 pytań i odpowiedzi (Q&A) 22 maja 2023 r. polska fundacja rodzinna i nowelizacje ok. 199 zł

Co to za książka i jak jest zbudowana?

To nie teoretyczny wykład, lecz praktyczny poradnik w formie 244 pytań i odpowiedzi, który krok po kroku prowadzi przez meandry sukcesji biznesowej.

Autorzy – specjaliści od prawa, podatków i doradztwa biznesowego – analizują realne scenariusze z życia firm: od planowania przekazania sterów, przez zabezpieczenie majątku, po unikanie pułapek prawnych i fiskalnych. III wydanie zostało rozszerzone o wprowadzenie polskiej fundacji rodzinnej jako narzędzia sukcesyjnego, co czyni je szczególnie wartościowym w obliczu zmian regulacyjnych.

Struktura Q&A ułatwia błyskawiczne znalezienie odpowiedzi na konkretne dylematy, np. jak zminimalizować podatki przy darowiźnie udziałów czy jak przeprowadzić sukcesję w spółce z o.o.

Dla kogo jest przeznaczona i kto powinien ją przeczytać?

Książka jest skierowana do właścicieli firm rodzinnych oraz jednoosobowych działalności gospodarczych, planujących emeryturę, sprzedaż biznesu lub przekazanie go kolejnemu pokoleniu. Idealna dla przedsiębiorców 50+, którzy stoją przed wyzwaniem zmiany warty. Powinna trafić w ręce:

  • założycieli firm – planujących sukcesję i chcących uniknąć konfliktów rodzinnych oraz strat finansowych;
  • następców pokoleniowych – dzieci i wnuków właścicieli, którzy chcą świadomie i bezpiecznie wejść w biznes;
  • doradców biznesowych, prawników i księgowych – obsługujących klientów z sektora MŚP, poszukujących aktualnych rozwiązań;
  • inwestorów i menedżerów – rozważających przejęcie, fuzję lub wejście kapitałowe do firmy rodzinnej.

Jeśli prowadzisz firmę i nie masz planu sukcesyjnego, ryzykujesz niepotrzebne podatki, konflikty i utratę ciągłości działania.

Czego się z niej nauczysz i co zyskasz?

Z książki „Zmiana warty” wyniesiesz konkretne, praktyczne narzędzia do zaplanowania i wdrożenia sukcesji:

  • strategie minimalizacji obciążeń podatkowych – jak korzystać z ulg przy darowiznach, spadkach i aportach do spółek w świetle aktualnych regulacji;
  • prawne mechanizmy sukcesji – od testamentów i spółek holdingowych po fundację rodzinną, która chroni majątek przed wierzycielami i niekorzystnym podziałem;
  • aspekty organizacyjne – przygotowanie firmy i rodziny (np. rozdzielność majątkowa, konstytucja/umowa rodzinna), unikanie sporów i zapewnienie ciągłości operacyjnej;
  • studia przypadków i pułapki – odpowiedzi na realne pytania, m.in. „Co jeśli następca nie jest gotowy?” oraz „Jak sukcesja wpływa na umowy z bankami?”.

Sukcesja to proces rozłożony na lata – dobrze zaplanowana potrafi zwiększyć wartość firmy o 20–30% dzięki uporządkowaniu ładu właścicielskiego i podatkowego.

Jak przyda się w biznesie i finansach?

W polskiej gospodarce, gdzie ponad 70% firm to przedsiębiorstwa rodzinne, brak planu sukcesji zagraża stabilności i wycenie biznesu.

Książka pokazuje, jak optymalizować finanse firmy przed i po zmianie pokoleń: obniżać CIT, VAT czy podatek od spadków i darowizn oraz wykorzystać fundację rodzinną do ochrony aktywów (np. nieruchomości, udziałów, znaków towarowych).

Dla finansistów i zarządów to praktyczny przewodnik po bezpiecznych rozwiązaniach – m.in. jak planować wypłaty i dystrybucję zysków, aby unikać niepotrzebnych obciążeń (w tym podatku Belki w określonych scenariuszach).

Dobrze zaplanowana sukcesja poprawia rating kredytowy, ułatwia pozyskanie finansowania i buduje wiarygodność w oczach inwestorów oraz banków.

Co piszą o niej czytelnicy i eksperci?

Na platformach branżowych i czytelniczych książka zbiera opinie podkreślające praktyczny charakter i aktualność treści:

„jedyne praktyczne kompendium na rynku”

Wydawca Pragmatiq.pl promuje tytuł jako bestseller z szybko wyczerpującymi się nakładami poprzednich edycji, co potwierdza realne zapotrzebowanie wśród przedsiębiorców i doradców.

Dlaczego warto kupić i przeczytać już teraz?

Średni wiek polskiego przedsiębiorcy to ponad 60 lat, a tylko 30% firm przechodzi sukcesję z sukcesem. Ta książka pozwoli Ci przygotować się zawczasu, zabezpieczyć rodzinę i majątek oraz podnieść wartość firmy.

To gotowy blueprint na sukcesję – wdrożysz plan krok po kroku, oszczędzając czas, pieniądze i nerwy. Zamów w księgarniach specjalistycznych (np. Pragmatiq.pl) i zapewnij swojej firmie płynne przejście do następnego pokolenia.

Gdzie kupić książkę?

Podziel się artykułem
Redaktor zatoki biznesu
Follow:
Filip Luchowski jest analitykiem finansowym w warszawskim oddziale międzynarodowej firmy doradczej. Ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Finanse i Rachunkowość, a w ramach programu Erasmus studiował również na University of Amsterdam. Specjalizuje się w modelowaniu finansowym dla sektora nowych technologii, gdzie łączy wiedzę ekonomiczną z pasją do innowacji. Po godzinach wspiera młode start-upy jako mentor w inkubatorze przedsiębiorczości.
Brak komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *