Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą Jarosława Rubina, Wiesława Grabowskiego i Marka Naumiuka to publikacja z 2019 roku, która prezentuje zwinny model zarządzania zmianami łączący planowanie z ciągłym uczeniem się i adaptacją.
Autorzy zastępują sztywne plany iteracyjnym cyklem: Wgląd (diagnoza) – Wybór opcji działań – Eksperyment, dzięki czemu zmiana staje się procesem uczenia się w działaniu.
Książka liczy 486 stron (w części źródeł: 480), ma miękką oprawę i została wydana przez MT Biznes. Ilustracje Edyty Madej ułatwiają przyswajanie koncepcji.
To pierwsza pozycja po polsku o agile w zarządzaniu zmianą – łączy teorię (część I) z praktyką (część II), oferując ponad 50 gotowych narzędzi i technik do natychmiastowego użycia.
Najważniejsze informacje o książce
Poniżej znajdziesz kluczowe dane wydawnicze w wygodnym skrócie:
| Parametr | Wartość |
|---|---|
| Rok wydania | 2019 |
| Liczba stron | 486 (niekiedy podawane: 480) |
| Oprawa | miękka |
| Wydawnictwo | MT Biznes |
| Ilustracje | Edyta Madej |
| Dostępne formaty | papier, e-book |
Dla kogo jest ta książka?
Zwinnologia jest dla osób, które chcą realnie zwiększyć skuteczność zmian w organizacjach, zwłaszcza tam, gdzie tradycyjne podejścia zawodzą (ok. 30% sukcesu według badań autorów). Najwięcej skorzystają:
- menedżerowie średniego i wyższego szczebla,
- liderzy i agenci zmian,
- trenerzy biznesu i konsultanci,
- specjaliści i liderzy w działach hr,
- project managerowie,
- zarządzający w sektorze biznesu i finansów,
- osoby mierzące się z oporem wobec zmian i niskim zaangażowaniem zespołów.
Jeśli chcesz angażować ludzi bez „traumy zmiany” i widzieć wymierne rezultaty, ta książka jest dla Ciebie.
Czego się nauczysz i co z niej wyciągniesz?
Autorzy obalają mity klasycznych podejść (nadmierne planowanie, walka z oporem) i proponują zwinne sterowanie zmianą, w którym opór traktujesz jako cenne źródło informacji zwrotnej.
Kluczowe lekcje:
- Planowanie zwinne – jak diagnozować sytuację (wgląd), wybierać opcje działań i testować je eksperymentami, by unikać „wymarcia” organizacji jak w ewolucji biologicznej;
- Zaangażowanie ludzi – techniki włączania pracowników, by zmiana była wspólnym procesem, a nie narzuconym planem;
- 55 narzędzi praktycznych – od formatów warsztatów po modele wdrożeniowe, gotowe do użycia w Twojej organizacji;
- Myślenie systemowe i improwizacja – łączenie zwinności z adaptacją, by osiągać trwałe efekty.
Sukces zmiany rośnie, gdy nieustannie eksperymentujesz i wyciągasz wnioski – to esencja podejścia autorów.
Jak Zwinnologia przyda się w biznesie i finansach?
W realiach szybkich zmian rynkowych, regulacyjnych i technologicznych (w tym AI) książka daje konkretne narzędzia do minimalizowania ryzyka i zwiększania zwrotu z transformacji.
Przykładowe zastosowania, w których podejście z książki pomaga działać szybciej i trafniej:
- planowanie transformacji cyfrowej,
- przeprowadzanie fuzji i przejęć,
- optymalizowanie kosztów operacyjnych,
- wdrażanie złożonych systemów it bez „wielkich katastrof”,
- korzystanie z okr w strukturach zwinnych,
- wykorzystywanie ai przez menedżerów nietechnicznych.
Dr Jarosław Rubin wnosi doświadczenie w łączeniu AI i OKR z praktykami zwinności, Wiesław Grabowski – dane z największego polskiego badania zmian organizacyjnych, a Marek Naumiuk – bogatą praktykę wdrożeniową.
Co piszą o niej czytelnicy i eksperci?
Opinie są bardzo pozytywne: 5/5 na Ceneo (jedna opinia) oraz rekomendacje na Lubimyczytać.pl. Oto jedna z nich:
Potrzebna pozycja o zwinnym zarządzaniu zmianą. Jedyna jak dotąd w jęz. polskim. To co bardzo cenne to cała gama narzędzi i technik do użycia w procesie planowania i kierowania zmianą. Zdecydowanie polecam wszystkim zajmującym się tą dziedziną w praktyce
Czytelnicy chwalą praktyczność, komplet narzędzi i unikalność na polskim rynku.
Dlaczego warto ją kupić i przeczytać już dziś?
Zwinnologia to nie teoria do szuflady – to inspiracja do eksperymentów, które błyskawicznie poprawiają skuteczność zmian.
Zamiast walczyć z oporem, wykorzystasz go jako paliwo do lepszych decyzji i szybszej adaptacji całej organizacji.
Sięgnij, przetestuj narzędzia i zobacz, jak Twoja firma ewoluuje szybciej niż konkurencja. Dostępna w formatach: papier i e-book.
